Оплата ежемесячная.
Почему мы сделали именно так, а не за весь проект полностью.
В течении месяца каждый мастер может проявить себя абсолютно по разному.
Один может быть очень способным, но ленивым.
Второй, трудолюбивым, но менее талантливым.
Третий упорным, талантливым, но очень медленным к восприятию всего нового.
Нам нужно иметь возможность раскрыть каждого, а раскрыв принять решение о продолжении или выбывании участника.
Выбывание из проекта тоже не маловажный процесс, места в проекте сильно ограничены, а на это место может претендовать по настоящему достойный человек, который не имеет возможность приехать на полноценное обучение.